Digital Talents Recruiting

Actuamos hace dos décadas unidos al ecosistema digital y, en ese periodo, acumulamos experiencia para identificar talentos que serán un diferencial en los equipos de marketing.

Para conquistar o superar resultados, ejecutivos – independiente del segmento en que actúan – necesitan contar con el apoyo y soporte de un equipo eficiente. Sin embargo, no siempre los liderazgos actuales tienen experiencia y comprensión de cuáles son los perfiles, las características y las competencias esenciales y técnicas que los integrantes de un equipo necesitan tener.

La evolución de las tecnologías ha sido tan veloz y disruptiva que no siempre es posible acompañar las novedades, innovaciones y tendencias. ¿Cómo identificar las competencias que faltan en un equipo? ¿Cómo identificar los profesionales más adecuados para suplir gaps?

Ofrecemos un servicio especializado de consultoría para ayudar liderazgos de las áreas de Marketing, Comunicación, Tecnología, entre otras, a reclutar talentos vinculados al ecosistema digital y completar lagunas que serán el diferencial en la generación de resultados.

¿Cómo funciona el proceso de Reclutamiento de Talentos del área digital? 

  • Nuestra metodología consiste en un primer momento, ayudar los ejecutivos a identificar cuáles son las competencias que faltan en un equipo.

 

  • A continuación, elaboramos el job description y listamos cuáles son las características técnicas y comportamentales necesarias para la definición de los perfiles ideales.

 

  • De esa manera empieza el proceso de hunting por Cadastra, es decir, la etapa en la cual nuestros especialistas en Reclutamiento y Selección buscan profesionales cuyas experiencias están más en línea con el cargo vacante.

 

  • Identificados los candidatos, el equipo de R&S valida las opciones con el contratante estableciendo un cronograma de proceso selectivo hasta la contratación del talento seleccionado.

Nuestro equipo de especialistas a su disposición

Podemos realizar todo el servicio de Digital Talents Recruiting de forma independiente o actuando en conjunto con el equipo de R&S de las empresas contratantes.

Tercerice el reclutamiento de talentos digitales de su empresa con la experiencia de quien ya actúa hace 20 años en el mercado digital.

¡Contáctese y obtenga información de cómo podemos transformar su equipo!

People & Culture Director

Nicole Lunardi

Con 12+ años de experiencia en el área organizacional, es responsable por la gestión de personas y carreras en Cadastra.